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新研修サービス「介護のひきだし」


新研修サービス「介護のひきだし」

(図や表が表示されない場合は、再読み込みを行って下さい)

当社が新しく開発した研修サービス「介護のひきだし」をご紹介します。
 Web研修とWebテストを組み合わせて極力効率化し、足りない部分は講師派遣で集合研修を行います。

まず、職員と面接し、研修等の希望をヒアリングすると共に事業所としての研修方針を伝えます。双方のニーズを調整して、個人能力の育成計画を立てます。下の図をクリックすると育成計画の詳細を確認することができます。
Web研修のテーマが事前に印刷してあるので、○を付けるだけで職員毎の研修計画ができあがります。

Web研修とWebテストをインターネットなどを利用して個別にします。

Web研修は、インターネットなどを活用することで、個人別にいつでもどこでも、スマホやパソコン、タブレットを使って学習ができます。また、受講状況も一括して確認ができますので、未受講者のフォローも簡単です。
受講は業務時間を調整して、個人毎に都合のよい時間帯に受講して下さい。
DVD、CDを使った研修でも実施可能です。
また、タブレットを相談室などに数台用意しておき、職員が自由に学習できる環境を作るのも一つの方法です。

 

研修が本人の能力開発に役立っているかどうかは、受講前のテストと受講後のテスト結果を比較することで確認ができます。テスト結果は、個人毎のシートに記入します。
研修実施期間の最後に受講の状況を振り返りつつ、全体の評価を行い、来年度の研修予定なども一緒に決めましょう。こうすることで、本年度の振り返りと次年度の計画を一度の面接で行うことができます。

最終の能力向上シートの例を下図に示します。

なお、研修の計画に関しては、様々なパターンがあるので、各事業所で能力向上シートを加工してご利用下さい。

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